Spelenderwijs een agile mentaliteit leren

Voor de senior consultants en partners van EY hebben we een spel gemaakt van hun jaarlijkse summerschool. Uitdagingen uit de praktijk hebben we vertaald naar een competitieve ervaring, waarbij ze koffiepauzes oversloegen en te laat kwamen voor de lunch. Zo kregen de deelnemers een goed begrip kregen van agile werken terwijl ze de concurrentie versloegen. Met de deskundige input en samenwerking van EY hebben we een game gemaakt waarin concurrerende teams werden uitgedaagd om tot het uiterste te gaan, agile processen toe te passen en soft skills te verbeteren. Met deze uitdagende combinatie van offline kaartspellen, praktijkuitdagingen en een online gamemanager was de summerschool van EY een groot succes. Hoogopgeleide professionals betrokken houden bij leren en ontwikkeling is niet eenvoudig. Gamification beperkt zich niet tot digitale ervaringen, je masterclass uit het echte leven kan ook worden verrijkt. Dat komt de betrokkenheid én het resultaat ten goede.